Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Programový riaditeľ neziskovej organizácie
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme programového riaditeľa pre našu neziskovú organizáciu, ktorý bude zodpovedný za vedenie a riadenie našich programov. Táto pozícia je kľúčová pre zabezpečenie efektívneho fungovania našich iniciatív a projektov, ktoré majú pozitívny dopad na komunitu. Programový riaditeľ bude úzko spolupracovať s vedením organizácie, zamestnancami a externými partnermi, aby zabezpečil, že naše programy sú v súlade s našou misiou a cieľmi. Ideálny kandidát by mal mať silné vodcovské schopnosti, skúsenosti s riadením projektov a schopnosť pracovať v dynamickom a často meniacom sa prostredí. Dôležitá je aj schopnosť efektívne komunikovať a budovať vzťahy s rôznymi zainteresovanými stranami. Programový riaditeľ bude tiež zodpovedný za monitorovanie a hodnotenie úspešnosti programov, identifikáciu príležitostí na zlepšenie a zabezpečenie, že všetky aktivity sú v súlade s rozpočtom a časovým harmonogramom.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vedenie a riadenie všetkých programov organizácie.
- Spolupráca s vedením na strategickom plánovaní.
- Monitorovanie a hodnotenie úspešnosti programov.
- Zabezpečenie súladu programov s misiou a cieľmi organizácie.
- Budovanie a udržiavanie vzťahov s partnermi a sponzormi.
- Riadenie rozpočtu a zdrojov pre programy.
- Identifikácia príležitostí na zlepšenie programov.
- Zabezpečenie dodržiavania časových harmonogramov.
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti s riadením projektov alebo programov.
- Silné vodcovské a organizačné schopnosti.
- Schopnosť efektívne komunikovať a budovať vzťahy.
- Skúsenosti v neziskovom sektore sú výhodou.
- Schopnosť pracovať v dynamickom prostredí.
- Znalosť rozpočtovania a finančného riadenia.
- Analytické a strategické myslenie.
- Vysokoškolské vzdelanie v relevantnom odbore.
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké sú vaše skúsenosti s riadením programov v neziskovom sektore?
- Ako by ste zabezpečili súlad programov s misiou organizácie?
- Ako by ste riešili konflikty medzi tímom a partnermi?
- Aké metódy používate na monitorovanie úspešnosti programov?
- Ako by ste pristupovali k zlepšovaniu existujúcich programov?
- Ako by ste riadili rozpočet pre viacero programov?
- Aké sú vaše skúsenosti s budovaním vzťahov so sponzormi?
- Ako by ste zvládali prácu v dynamickom a meniacom sa prostredí?
